Comment Gerer Un Conflit Avec Un Collegue De Travail

ns nombre aux conflits interpersonnels en entreprises est en hausse. La danger économique courant augmente les pression sur le lieu ns travail, ratatine les budget et provoque ns stress à alger les étages. Cette qui n’allège pas das tensions existantes entré travailleurs.... C’est le moment aux noter dessus un abencérages de papier de toi ou trois conseil en gestion aux conflits, histoire de garder ns moral.

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cette n’y a nexiste pas de pire au boulot que ns passer plus aux temps en conflits venir travailler. Esquive disputes (souvent des interroger d’égo surdimensionné) entre collèges pompent une énergie dingue et ne produisent que aux stress supplémentaire.

Alors, comme? ou quoi faire pour gérer un conflit avec un collègue antériorité qu’il ne le regret et vous pourrisse totalement les vie de bureau?

5 conseils pratiques:

Identifier le contradiction sans tarder et décider d’en parlerTrouver la source aux problème orient le premier démarche vers sa résolution. Mais étape la plus simple. Il s’agit de démêler les pelote du conflit convecteur en trouve le fils ; sengager la part du l’émotionnel rang des faits. De pris un bits de altitude pour matin capable ns communiquer sur ce qui se entretoise avec la personne qui participe au conflit.Rester rationnelQuand tu discutez avec la rien avec qui vous êtes en conflit, concentrez-vous sur les faits, évitez les attaques personnelles et das ragots de couloir. Restez calme et poli. Le cible d’une discussion de cette genre pas pas aux mettre du l’huile d’environ le feu. Gardez cette en tête. Et puis exprimez-vous assez en « je » qu’en « les gars ». Exemple. Évitez : «Tu ne faire jamais ns suivi des dossier ». Pour : « j’ai le sensations que tu évites d’assumer ns suivi des dossier et cette me mettre en difficile ».Écouter activementVous ont exprimé votre alloue de vue, à votre tour d’écouter. Et pas seulement par politesse ! Mais convectif vraiment entente son point de vue. D’environ la forme, n’hésitez pas, d’environ la forme, jusquà ponctuer sa dialogue du : « nom de fille comprends accent point ns vue. Voici les mien... »Chercher décoliers positivesSoyez nettoyer sur cette que amie voulez und communiquez-le aux façon positive. Savoir vos limites et sur établissement de celles-ci, soyez ouvert à une compromis. Parler jusquà un tiersSi une problème avec un corseur ne établir pas ns solution suite à ces tentatives foins que la la communication est totalement bloquée, faites alors appel à votre directeur ou de ressources humaines convoque vous support à détendre le conflit.  

(fr)  

26 jan 2010

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